Änderung der Gebarungsrichtlinienverordnung – neue Vergütungs‑ und Governance‑Regeln
Verordnung vom 12.10.2021Zusammenfassung
Die Verordnung 430/2021 ändert die Gebarungsrichtlinienverordnung, um die Vergütungsobergrenzen für Führungskräfte zu regeln, neue Kapitel zu Beteiligungen, Corporate Governance und Fit‑&‑Proper‑Kriterien einzuführen sowie strengere Auftragsvergaberegeln festzulegen. Die Änderungen treten am 12. Oktober 2021 in Kraft, wobei einige Bestimmungen erst ab dem 1. Juli 2022 gelten.Bundesministerium für Digitalisierung und Wirtschaftsstandort10/12/2021XXVII
Finanzwesen
Unternehmen und Wettbewerb
Bauindustrie und öffentliches Bauwesen
Schwerpunkte
- Eine neue Obergrenze für die Bezüge von Geschäftsführern wird eingeführt, um unverhältnismäßige Vergütungen zu verhindern.
- Ein neuer Abschnitt „Beteiligungen“ wird eingeführt, der Regelungen zu Beteiligungen von Wohnungsunternehmen enthält.
- Ein neuer Paragraph 1c legt fest, dass bei der Finanzgebarung das Risiko stärker zu gewichten ist als die reine Ertragsoptimierung.
- Die Kosten für Aufsichtsräte dürfen jährlich höchstens 2 % der in der Gewinn‑ und Verlustrechnung ausgewiesenen Personal‑ und Verwaltungsaufwendungen betragen.
Dokumente (PDFs)
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Rechtsinformationssystem des Bundes bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag im RIS ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.