Zusammenfassung
Reform der betrieblichen Jugendvertretung zur Sicherstellung der Mitbestimmung von Lehrlingen.einfache Mehrheit XXII 17.05.2006
Entschließung
Wahl
Arbeitsrecht
junger Mensch
Personalvertretung
Schwerpunkte
- Anpassung der Wahlrechte an die veränderte Lebensrealität von Lehrlingen.
- Ausweitung des aktiven Wahlrechts auf alle Lehrlinge und Auszubildenden ohne Altersbeschränkung.
- Erhöhung des passiven Wahlalters von 21 auf 23 Jahre.
- Verlängerung der Bildungsfreistellung für Jugendvertreter von zwei auf mindestens drei Wochen pro Amtsperiode.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.