Zusammenfassung
Der Antrag fordert, dass schwangere und stillende Frauen bei einem Wechsel der Tätigkeit im Betrieb ihr volles bisheriges Durchschnittsgehalt behalten, einschließlich Überstunden und Zuschlägen.einfache Mehrheit XXIII 11.03.2008
Gesetz
Frau
Einkommen
Arbeitsrecht
Gleichbehandlung
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
- Schutz vor Einkommensverlusten während der Schwangerschaft und Stillzeit.
- Anpassung der Gehaltsberechnung bei einer notwendigen Änderung der Arbeitstätigkeit im Betrieb.
- Einbeziehung von Überstunden in die Berechnung des Durchschnittsentgelts.
- Berücksichtigung von Zuschlägen für Sonntags- und Feiertagsarbeit bei der Entgeltfortzahlung.
Dokumente (PDFs)
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