Zusammenfassung
Einführung eines Gesetzes zur Lohntransparenz, das Mindestentgelte in Inseraten und detaillierte Entgeltberichte in Betrieben vorschreibt.einfache Mehrheit XXVI 03.05.2018
Gesetz
Einkommen
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
- Verpflichtung zur Angabe des Mindestentgelts und der Einstufung in allen Stellenausschreibungen.
- Führung eines detaillierten Mitarbeiterverzeichnisses mit Angaben zu Qualifikation, Arbeitszeit und Entgelt.
- Zweijährliche Erstellung eines Entgeltberichts für Betriebe mit mehr als 150 Beschäftigten.
- Verhängung von Geldstrafen bei Verstößen gegen die Transparenzpflichten.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.