Zusammenfassung
Der Antrag fordert einen gesetzlichen Rechtsanspruch auf eine 4-Tage-Woche für alle Beschäftigten, um die aktuelle Abhängigkeit von der Zustimmung der Arbeitgeber zu beenden.einfache Mehrheit XXVI 15.05.2019
Entschließung
Arbeitsrecht
Schwerpunkte
- Forderung nach einem individuellen Rechtsanspruch auf eine 4-Tage-Arbeitswoche für alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer.
- Kritik an der aktuellen Praxis, dass die Arbeitszeitverteilung meist von der Zustimmung der Arbeitgeber abhängt.
- Hinweis auf Unklarheiten bei der Nutzung von Zeitausgleich, insbesondere ob dieser zusammenhängend als ganze Tage genommen werden kann.
- Die Bundesministerin soll bis zum 30. September 2019 einen konkreten Vorschlag zur Umsetzung vorlegen.
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