Zusammenfassung
Der Entschließungsantrag fordert ein gesetzliches Kündigungsverbot für schwer kranke Beschäftigte und die Wiedereinführung eines solidarischen Fonds, der Unternehmen bei Lohnfortzahlungen im Krankheitsfall unterstützt.einfache Mehrheit XXVII 27.06.2024
Entschließung
Arbeitsrecht
Schwerpunkte
- Ein genereller Kündigungsschutz im Krankenstand fehlt derzeit in Österreich.
- Die Abschaffung des Entgeltfortzahlungsfonds 2001 hat kleine und mittlere Unternehmen stark belastet und zu vermehrten Kündigungen geführt.
- Der Antrag fordert die Wiedereinführung eines solidarisch finanzierten Fonds, der von allen Arbeitgebern über einen Prozentsatz des Bruttolohns (historisch 2,1 %) gespeist wird.
- Zusätzlich soll ein gesetzlicher Kündigungsschutz für ärztlich bestätigte, vorhersehbare lange Krankheitsphasen eingeführt werden.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.