Echte Inklusion für Menschen mit Behinderungen – Forderungen für Mindestlohn, Inklusionsfonds und Barrierefreiheit
Zusammenfassung
Der Entschließungsantrag fordert verbindliche Regelungen für mehr Inklusion von Menschen mit Behinderungen, darunter einen Mindestlohn in Werkstätten, eine zusätzliche Pensionsversicherung, einen 500 Mio. €‑Inklusionsfonds und Maßnahmen zu Barrierefreiheit, Arbeitsmarktintegration, Gewaltschutz und inklusiver Bildung.einfache Mehrheit XXVIII 02.06.2026
Entschließung
Mensch mit Behinderung
Schwerpunkte
- Ein verpflichtender Mindestlohn in Behindertenwerkstätten soll die faire Entlohnung von Menschen mit Behinderungen sicherstellen.
- Zusätzlich zur Kranken‑, Unfall‑ und Arbeitslosenversicherung wird eine Pensionsversicherung eingeführt, um eine sichere Altersvorsorge zu gewährleisten.
- Ein jährlicher Inklusionsfonds von 500 Mio. € soll über den Finanzausgleich finanziert werden und unbürokratische Direktzahlungen für persönliche Assistenz ermöglichen.
- Die Arbeitsmarktintegration wird durch verpflichtende Förderungen des Übertritts aus Werkstätten, verstärkte Koordination und ein stärkeres Engagement des AMS unterstützt.
Dokumente (PDFs)
Relevante Medienberichte
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