Zusammenfassung
Die Verordnung legt die dreijährige Berufsausbildung für den Lehrberuf Personaldienstleistung fest, definiert die zu erlernenden Aufgaben und Kompetenzen und trat am 1. Jänner 2004 in Kraft.Bundesministerium für Wirtschaft und Arbeit1/16/2004XXII
Arbeitsrecht
Berufsausbildung
Beschäftigung und Arbeitsbedingungen
Zusammenfassung
Die Verordnung legt die dreijährige Berufsausbildung für den Lehrberuf Personaldienstleistung fest, definiert die zu erlernenden Aufgaben und Kompetenzen und trat am 1. Jänner 2004 in Kraft.Schwerpunkte
- Der Lehrberuf Personaldienstleistung wird mit einer dreijährigen Lehrzeit eingeführt.
- Die Ausbildung befähigt die Lernenden, Kernaufgaben wie Bedarfsermittlung, Personalrekrutierung, Kundenbetreuung, Auftragsabwicklung und administrative Tätigkeiten eigenverantwortlich auszuführen.
Dokumente (PDFs)
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Rechtsinformationssystem des Bundes bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag im RIS ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.