Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Familien und Jugend (2017)
Verordnung vom 08.08.2017Zusammenfassung
Die Verordnung von 2017 legt den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Familien und Jugend fest. Sie enthält Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils, zu gender‑neutralen Ausschreibungen, zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bundesministerium für Familien und Jugend8/8/2017XXV
Arbeitsrecht
Gleichstellung
Personalplanung
Familienpolitik
Zusammenfassung
Die Verordnung von 2017 legt den Frauenförderungsplan für das Bundesministerium für Familien und Jugend fest. Sie enthält Maßnahmen zur Erhöhung des Frauenanteils, zu gender‑neutralen Ausschreibungen, zum Schutz der Würde am Arbeitsplatz und zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Schwerpunkte
- Die Verordnung tritt mit dem Tag ihrer Kundmachung (8. August 2017) in Kraft.
- Das Ministerium bekennt sich zu einer aktiven Gleichstellungspolitik, um Frauen und Männer gleichwertig zu behandeln.
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