Einführung einheitlicher Trinkgeldpauschalen und Transparenzpflicht im Arbeitsrecht

Einführung einheitlicher Trinkgeldpauschalen und Transparenzpflicht im Arbeitsrecht

Ministerialentwurf vom 28.07.2025

Zusammenfassung

Der Entwurf führt bundesweit einheitliche Trinkgeldpauschalen für bestimmte Berufsgruppen ein und schafft ein Auskunftsrecht für Arbeitnehmer über bargeldlos erhaltene Trinkgelder.

Bundesministerium für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz7/29/2025XXVIII

Arbeitsrecht

soziale Sicherheit

Schwerpunkte

Einheitliche Trinkgeldpauschalen werden für bestimmte Berufsgruppen eingeführt, um die Beitragsbemessung zu vereinfachen.
Der Versicherungsträger legt nach Anhörung von Arbeitnehmer‑ und Arbeitgebervertretern bundesweit ein Maximal‑Trinkgeldpauschale fest, die jährlich mit der Aufwertungszahl angepasst wird.

Regierungsvorlage

Einführung von Trinkgeldpauschalen und Transparenzpflichten bei bargeldlosen Trinkgeldern

einfache Mehrheit 16.10.2025

Gesetz

Schumann Korinna - 60

SPÖ

Bundesministerin für Arbeit, Soziales, Gesundheit, Pflege und Konsumentenschutz

Dokumente (PDFs)

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