Gleichbehandlungsbericht 2004 – Analyse von Diskriminierungsfällen im öffentlichen Dienst

Zusammenfassung

Der 2004‑Gleichbehandlungsbericht analysiert 39 Fälle aus verschiedenen Bundesministerien und stellt häufige Verstöße gegen das Gleichbehandlungs‑ und Frauenförderungsgebot fest.

einfache Mehrheit XXII 21.02.2006

Bericht

Frau

Gleichbehandlung

öffentlicher Dienst

öffentliche Verwaltung

Schwerpunkte

Viele Entscheidungen zur Besetzung von Leitungsstellen verletzen das Gleichbehandlungs‑ und Frauenförderungsgebot, weil weibliche Bewerber*innen trotz gleicher Qualifikation übergangen wurden.
Der Bericht fordert die konsequente Anwendung des Frauenförderungsgebotes, insbesondere bei beruflichem Aufstieg.

Eingebracht von

Dokumente (PDFs)

Hauptdokument Teil 1 Hauptdokument Teil 2 Hauptdokument Teil 3 Vorblatt

Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.