Zusammenfassung
Der Bericht 2006 zeigt, dass der Frauenanteil im Bundespersonal bereits zwischen 45 % und 63 % liegt, aber in Leitungs‑ und Führungspositionen noch deutlich niedriger ist. Er listet zahlreiche Maßnahmen – von Telearbeit bis Mentoring – zur Verbesserung der Gleichstellung und fordert weitere Schritte, besonders bei höheren Funktionen.einfache Mehrheit XXIII 19.09.2007
Bericht
Frau
Gleichbehandlung
öffentlicher Dienst
öffentliche Verwaltung
Schwerpunkte
- Der Frauenanteil im Gesamtpersonal liegt in den meisten Ressorts zwischen 45 % und 63 %, ist damit bereits relativ hoch.
- Bei Führungs‑ und Leitungspositionen (höherwertige Verwendungen) ist der Frauenanteil häufig deutlich niedriger, teils unter 30 %.
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