Koppelung des erhöhten Urlaubsanspruchs auf sechs Wochen an das 40. Lebensjahr

Zusammenfassung

Der Entschließungsantrag fordert, den erhöhten Urlaubsanspruch von sechs Wochen im privaten Arbeitsverhältnis nicht mehr an 25 Dienstjahren, sondern bereits ab dem 40. Lebensjahr zu gewähren, um Gesundheit zu fördern und Kosten im Gesundheitssystem zu senken.

einfache Mehrheit XXIV 08.06.2011

Entschließung

Arbeitsrecht

Schwerpunkte

Derzeit gilt der erhöhte Urlaubsanspruch von sechs Wochen erst nach 25 Dienstjahren gemäß UrlG.
Der Antrag schlägt vor, den Anspruch bereits ab dem 40. Lebensjahr zu gewähren, unabhängig von der Dienstzeit.

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