Evaluierung und Weiterentwicklung des österreichischen Gleichbehandlungsrechts

Zusammenfassung

Der Bericht bewertet das österreichische Gleichbehandlungsgesetz und die Arbeit von GBK und GAW, zeigt strukturelle Schwächen sowie unklare Rechtsnormen und gibt zahlreiche Reformvorschläge.

einfache Mehrheit XXV 06.12.2016

Bericht

Arbeitsrecht

Schwerpunkte

Der Bericht kritisiert, dass § 30 GlBG unklar lässt, ob nur der Zugang zu Gütern und Dienstleistungen oder auch deren Inhalt geschützt ist.
Die Frist von 14 Tagen für die Anfechtung einer diskriminierenden Kündigung wird als zu kurz angesehen; die Gruppe schlägt eine Verlängerung auf vier Wochen vor.

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