Verbesserung der Zielgenauigkeit bei der Bildungskarenz

Zusammenfassung

Der Entschließungsantrag fordert, die Bildungskarenz gezielter nach Branche, Alter und Bildungsstand auszurichten, weil sie derzeit vor allem von gut integrierten Akademiker*innen genutzt wird und die Rückkehrrate beim selben Arbeitgeber nur 45 % beträgt.
einfache Mehrheit XXVII 11.05.2021
Entschließung
Erwachsenenbildung

Schwerpunkte

  • Die Nutzung der Bildungskarenz ist derzeit stark unausgewogen: Vor allem junge, akademisch gebildete Frauen nehmen sie in Anspruch.
  • Nur 45 % der Personen kehren nach einer Bildungskarenz zum selben Arbeitgeber zurück – das Ziel der Maßnahme wird kaum erreicht.

Eingebracht von

Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.
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