Papamonat auch für Väter im Präsenz‑/Zivildienst

Zusammenfassung

Der Entschließungsantrag fordert, dass Präsenz‑ und Zivildienst künftig als versicherungspflichtige Erwerbstätigkeit anerkannt werden, damit betroffene Väter ihren Anspruch auf den Papamonat und den Familienzeitbonus nicht verlieren.

einfache Mehrheit XXVII 09.11.2023

Entschließung

Familie

Zivildienst

Verteidigung

Schwerpunkte

Seit dem 1. September 2019 haben alle unselbständig erwerbstätigen Väter einen gesetzlichen Anspruch auf den Papamonat, also eine unbezahlte Freistellung von der Arbeit nach der Geburt ihres Kindes.
Der Anspruch auf den Familienzeitbonus von 22,60 € pro Tag setzt voraus, dass der Vater in den 182 Tagen vor Beginn des Papamonats durchgehend einer kranken‑ und pensionsversicherungspflichtigen Erwerbstätigkeit nachgegangen ist; Unterbrechungen von bis zu 14 Tagen schaden dem Anspruch nicht.

Eingebracht von

Dokumente (PDFs)

Selbständiger Entschließungsantrag (gescanntes Original) Entschließungsantrag (elektr. übermittelte Version)

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