Schutzmaßnahmen im Arbeitsrecht gegen Hitze am Arbeitsplatz

Zusammenfassung

Der Entschließungsantrag verlangt neue arbeitsrechtliche Schutzmaßnahmen gegen Hitze, darunter ein Rechtsanspruch auf Hitzefrei ab 30 °C, spezielle Regelungen für systemrelevante Berufe und verpflichtende UV‑Schutzvorgaben.

einfache Mehrheit XXVII 06.06.2024

Entschließung

Arbeitsrecht

Schwerpunkte

Ein Rechtsanspruch auf Hitzefrei ab 30 °C im Schatten wird eingeführt, sodass Beschäftigte bei hohen Temperaturen nicht arbeiten müssen, solange keine kühlere Alternative angeboten wird.
Für systemrelevante Berufe (z. B. Polizei, Rettungsdienste) gilt an Hitzetagen eine tägliche Höchstarbeitszeit von acht Stunden plus zusätzliche bezahlte Pausen.

Eingebracht von

Dokumente (PDFs)

Selbständiger Entschließungsantrag (gescanntes Original) Entschließungsantrag (elektr. übermittelte Version)

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