Zusammenfassung
Der Bericht erklärt, wie aus dem COVID‑19‑Krisenbewältigungsfonds Mittel für die Sonderbetreuungszeit und die Sonderfreistellung schwangerer Arbeitnehmerinnen bereitgestellt wurden. Beide Maßnahmen ermöglichen Freistellungen bei voller Lohnfortzahlung, wobei der Bund die Kosten erstattet.einfache Mehrheit XXVII 28.06.2023
Bericht
Gesundheit
Beschäftigung und Arbeitsbedingungen
Öffentliche Finanzen und Haushaltspolitik
Schwerpunkte
- Die Sonderbetreuungszeit (SBZ) ermöglicht Arbeitnehmern, die Kinder bis zum 14. Lebensjahr oder pflegebedürftige Angehörige betreuen, bei geschlossenen Betreuungseinrichtungen bis zu drei bzw. vier Wochen pro Phase freigestellt zu werden, während das Gehalt weitergezahlt wird.
- Der Bund erstattet den Arbeitgebern die fortgezahlten Löhne, wobei die Erstattungshöhe je nach Phase variiert – von einem Drittel bis zu 100 % des Entgelts, gedeckelt an der ASVG‑Höchstbeitragsgrundlage.
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