Zusammenfassung
Der neue Plan des Bundesministeriums für Arbeit und Wirtschaft zielt darauf ab, den Frauenanteil in allen Bereichen auf 50 % zu erhöhen. Er umfasst Maßnahmen zur besseren Karriereförderung, zum Schutz vor Diskriminierung und zur Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie.Bundesministerium für Arbeit und Wirtschaft7/14/2023XXVII
Frau
Bildung
Wirtschaft
Arbeitsrecht
Sozialpolitik
Gleichbehandlung
Öffentlicher Sektor
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
- Das Hauptziel ist die Erreichung einer 50-prozentigen Frauenquote in allen Führungspositionen und Entscheidungsgremien.
- Bei Bewerbungsgesprächen sind diskriminierende Fragen, etwa zur Familienplanung, streng verboten.
- Frauen sollen besonders bei Fortbildungen unterstützt werden, um den Anschluss an die Digitalisierung der Verwaltung nicht zu verlieren.
- Bei der Planung von Besprechungen und Terminen müssen die Bedürfnisse von Teilzeitbeschäftigten und Personen mit Betreuungspflichten berücksichtigt werden.
Dokumente (PDFs)
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