Zusammenfassung
Der Antrag fordert die Entwicklung geschlechtsunabhängiger Kriterien zur Arbeitsbewertung, um die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen zu verringern.einfache Mehrheit XX 01.04.1998
Entschließung
Einkommen
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
- Feststellung erheblicher Lohnunterschiede zwischen den Geschlechtern, insbesondere bei Teilzeitbeschäftigten.
- Kritik an der bisherigen Bewertung von Arbeitsplätzen, die typischerweise von Frauen ausgeübt werden.
- Forderung nach der Entwicklung geschlechtsunabhängiger Kriterien zur Arbeitsbewertung.
- Auftrag an die Bundesministerin für Arbeit, Gesundheit und Soziales, gemeinsam mit den Sozialpartnern zu handeln.
Referenziert in
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