Gleichbehandlungsbericht 1996‑1997: Stand und Perspektiven der Frauenförderung im Bundesdienst
abgestimmt am
18.06.1999
Zusammenfassung
Der zweite Gleichbehandlungsbericht der Bundesregierung (1996‑1997) bewertet den Stand von Gleichstellung und Frauenförderung im Bundesdienst und gibt Empfehlungen für weitere Verbesserungen.
einfache MehrheitXX18.06.1999
Bericht
Frau
Arbeitsrecht
Gleichbehandlung
öffentlicher Dienst
öffentliche Verwaltung
Schwerpunkte
Im Berichtszeitraum wurden erste Quoten für Frauen in Führungspositionen eingeführt, was zu einem leichten Anstieg des Frauenanteils führte.
Trotz Fortschritten besteht weiterhin ein Ungleichgewicht bei der Besetzung technischer und leitender Stellen zugunsten von Männern.
Der Bericht empfiehlt die Ausweitung von Mentoring‑Programmen und gezielte Weiterbildungsangebote für weibliche Beschäftigte.
Zur besseren Kontrolle wird ein jährlicher Monitoring‑Bericht vorgeschlagen, der die Entwicklung von Gleichstellungskennzahlen transparent macht.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.