Verhandlungen zur Verbesserung der Einkommenssituation von Frauen
abgestimmt am
21.10.2010
Zusammenfassung
Der Entschließungsantrag verlangt, dass das Bundesministerium für Frauen zusammen mit dem Arbeitsministerium Verhandlungen mit den Sozialpartnern aufnimmt, um in Kollektivverträgen die Karenzzeit bei der Gehaltseinstufung zu berücksichtigen und so die Einkommenslage von Frauen zu verbessern.
einfache MehrheitXXIV21.10.2010
Entschließung
Frau
Einkommen
Gleichbehandlung
Verwaltung und Entlohnung des Personals
Schwerpunkte
Der Nationalrat fordert die Bundesministerin für Frauen und Öffentlichen Dienst auf, gemeinsam mit dem Arbeitsminister unverzüglich Verhandlungen mit den Sozialpartnern über Maßnahmen zur Verbesserung der Einkommenslage von Frauen aufzunehmen.
Ein zentrales Ziel ist, dass in Kollektivverträgen die Karenzzeit bei der Gehaltseinstufung berücksichtigt wird, damit Frauen für Kinderbetreuung nicht benachteiligt werden.
Seit 2011 müssen Unternehmen mit mehr als 1.000 Beschäftigten jährliche Einkommensberichte erstellen, die Lohnunterschiede zwischen Männern und Frauen transparent machen; bis 2014 soll diese Pflicht auf Betriebe ab 150 Mitarbeitenden ausgeweitet werden.
Für Unternehmen entsteht ein administrativer Mehraufwand, weil sie eigene IT‑Lösungen zur Aufbereitung der Daten benötigen – die Kosten dafür werden nicht erstattet.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.
