Reform der Arbeitskräfteüberlassung und Einrichtung eines Weiterbildungsfonds
abgestimmt am
16.10.2012
Zusammenfassung
Dieses Gesetz setzt EU-Richtlinien um, um Leiharbeitnehmer gleichberechtigter zu machen und einen Sozial- und Weiterbildungsfonds für Phasen ohne Arbeit zu schaffen.
einfache MehrheitXXIV16.10.2012
Gesetz
Arbeitsrecht
Schwerpunkte
In Kraft ab 01.01.2013
Sicherstellung der Gleichbehandlung von überlassenen Kräften mit der Stammbelegschaft hinsichtlich Entgelt, Arbeitszeit und Urlaub.
Einrichtung eines Sozial- und Weiterbildungsfonds zur Unterstützung in beschäftigungsfreien Zeiten.
Verpflichtung zur schriftlichen Information über Arbeitsbedingungen und Sicherheitsvorschriften.
Regelung von Mindeststandards für ausländische Entsandte, insbesondere bei Urlaub und Entgeltfortzahlung.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.