Zusammenfassung
Der Antrag fordert die Abschaffung der Pflicht für Unternehmen, Mindestgehälter in Stellenanzeigen anzugeben, um Bürokratie abzubauen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.einfache Mehrheit XXV 05.11.2014
Gesetz
Arbeitsrecht
Schwerpunkte
- Aufhebung der Pflicht zur Angabe von Mindestgehältern in Stellenanzeigen.
- Änderung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
- Änderung des Gleichbehandlungsgesetzes im Bereich des Bundes.
- Reduzierung des bürokratischen Aufwands für Arbeitgeber.
Referenziert in
Dokumente (PDFs)
Relevante Medienberichte
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