6‑Punkte‑Plan zur Lösung des medizinischen Personalmangels
abgestimmt am
13.12.2023
Zusammenfassung
Der Entschließungsantrag fordert ein 6‑Punkte‑Programm zur Behebung des medizinischen Personalmangels, das Personalplanung, finanzielle Fairness, Entbürokratisierung, Weiterbeschäftigung älterer Ärzt*innen, ein einheitliches Stipendiensystem und die Einbindung von Wahlärzten umfasst.
einfache MehrheitXXVII13.12.2023
Entschließung
Gesundheit
Ausbildungsbeihilfe
Schwerpunkte
Evaluierung des Personalbedarfs auf allen Ebenen des Gesundheitswesens und Anpassung des regionalen Strukturplans Gesundheit.
Finanzielle Fairness: Auszahlung von geleisteten Überstunden, volle Pflegeprämie (steuer‑ und sozialversicherungsfrei) und Verbesserung der Gehaltsstrukturen.
Entbürokratisierung: Reduktion administrativer Aufgaben, Verlagerung in Sekretariate und Aufwertung der Berufsbilder im Gesundheitswesen.
Weiterbeschäftigung älterer Ärzte: Temporäre Aufhebung der 70‑Jahre‑Grenze für Kassenärzte und Schaffung zusätzlicher Ausbildungsstellen.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.