Bonus‑Malus‑System zur Förderung der Beschäftigung von Menschen ab 55 Jahren
abgestimmt am
16.06.2025
Zusammenfassung
Der Entschließungsantrag fordert ein Bonus‑Malus‑System, das Unternehmen belohnt, wenn sie ältere Arbeitnehmer (55 Jahre und älter) beschäftigen, und von jenen Unternehmen Beiträge verlangt, die wenig ältere Beschäftigte haben. Ziel ist, die Beschäftigung älterer Menschen zu erhöhen und das Zugangsalter zur Korridorpension anzupassen.
einfache MehrheitXXVIII16.06.2025
Entschließung
Beschäftigung und Arbeitsbedingungen
Schwerpunkte
Der Nationalrat fordert die Bundesregierung auf, einen Gesetzesvorschlag für ein Bonus‑Malus‑System zur Beschäftigung von Menschen ab 55 Jahren vorzulegen.
Unternehmen, die wenig ältere Arbeitnehmer beschäftigen, sollen finanzielle Beiträge leisten; Unternehmen, die viele ältere Beschäftigte haben, erhalten Förderungen.
Die Finanzierung soll zusätzlich zu den bereits vorgesehenen Mitteln für Arbeitslose über 50 Jahre erfolgen.
Das System soll innerhalb von fünf Jahren umgesetzt werden, um das Zugangsalter zur Korridorpension zu erhöhen und die Beschäftigung älterer Arbeitnehmer zu stärken.
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite im Titel verlinkt.
