Zusammenfassung
Der Antrag fordert die Abschaffung der Pflicht für Unternehmen, Mindestgehälter in Stellenanzeigen anzugeben, um Bürokratie abzubauen und die Wettbewerbsfähigkeit zu stärken.einfache Mehrheit XXV 05.11.2014
Gesetz
Arbeitsrecht
Schwerpunkte
- Aufhebung der Pflicht zur Angabe von Mindestgehältern in Stellenanzeigen.
- Änderung des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes.
Eingebracht von
Referenziert in
Bezug zu
Diese Rohdaten werden von dem Open-Data Angebot des Österreichischen Parlaments bereitgestellt und sind nach CC-BY 4.0 lizenziert. Der zugehörige Eintrag auf der Parlamentsseite ist bei der Somes-Detailseite
im Titel verlinkt.